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自主题教育开展以来，，，，机化分公司牢牢掌握“学头脑、强党性、重实践、建新功”的总要求，，，，紧扣“动”“活”“深”“实”做好四个“紧抓”，，，，推进主题教育优异开局。。。。

紧抓顶层设计

让主题教育“动起来”

机化分公司坚持系统化统筹，，，，第一时间组织召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育专题聚会，，，，建设主题教育向导小组及事情机构，，，，形成了“向导小组牵头抓总、综合组统筹联动、宣传组强化引领、整治整改组检视整改、各党支部起劲加入”的事情名堂。。。。做好发动安排事情，，，，制订印发主题教育使命清单，，，，细化理论学习、视察研究、推动生长、检视整改等各项重点事情，，，，确保主题教育各项事情从始至终环环相扣、无缝衔接、统筹一体推进。。。。

紧抓理论学习

让主题教育“活起来”

机化分公司坚持“学”字打头，，，，先学一步、学深一层，，，，接纳线下线上一系列方法新、内容活、加入度高的学习宣传和交流钻研行动，，，，逐步深化理论学习。。。。公司党委以党委会“第一议题”、党委理论学习中心组等方法集中学习习近平总书记主要讲话精神，，，，中央、省委和上级党委关于主题教育及视察研究的系列主要文件；；
；；各党支部通过集中学习、交流钻研、宣讲阐释、现场教学等方法开展形式多样、内容富厚的主题教育运动，，，，推动主题教育延伸至末梢；；
；；发放相关书籍200余本，，，，微信公众号增设“主题教育”专栏推送相关内容10条，，，，制作相关口号26条，，，，确保主题教育学习到位、宣传到位。。。。

紧抓视察研究

让主题教育“深起来”

机化分公司以“五个必需坚持”为导向，，，，以“蜀道之问”为主题，，，，紧扣高质量生长主线，，，，实时召开专题聚会，，，，深入钻研，，，，全心谋划，，，，明确项目基础治理、青年生长成才、高品质地材处置惩罚系统运行、专职清静治理职员岗位适配度等8个“体检清单”并制订响应的问诊计划，，，，细化责任分工和时间节点，，，，接纳“四不两直”方法深入一线、深入下层开展调研，，，，实时发明并解决问题，，，，切实把调研效果转化为推动企业高质量生长的现实效果。。。。阻止现在，，，，调研事情组先后赴23个项目开展领题调研，，，，开展座谈会33次，，，，笼罩一线职工458人次，，，，查阅资料50卷（本），，，，实地勘探32次，，，，现场解决问题十余个。。。。

紧抓查改意会

让主题教育“实起来”

机化分公司坚持边学习、边比照、边检视、边整改，，，，把问题清单实时转化为使命清单、制度清单，，，，实时提出解决步伐。。。。针对项目手艺立异条件弱、设施装备迭代等问题，，，，抓紧研究立项；；
；；针对危害典质金、职业提升、学习培训、薪酬待遇、劳务派遣准入等问题，，，，起劲解答，，，，同步起草《下层一线手艺员、清静员心理疏导实验细则》，，，，真正把调研效果转化为对策思绪、转化为解决问题的详细行动。。。。同时始终聚焦主责主业，，，，推动主题教育与中心使命相互协调、融合，，，，镇广高速B3项目、宁攀高速ZCB3-LM3项目、西香高速ZCB3-TJ6项目顺遂迎来节点工程，，，，宁攀高速ZCB1-3项目、峨汉高速大峡谷隧道右幅实现意会目的，，，，掀起大干快上热潮。。。。